Virksomhedens bedriftssundhedspolitik

Vores Credo og kerneværdier

Vi er først og fremmest ansvarlige over for de læger, sygeplejersker og patienter, de mødre og fædre og alle andre mennesker, der bruger vores produkter og servicetilbud. Vi er ansvarlige for at sikre medarbejderne et rent, ordentligt og sikkert arbejdsmiljø.

Vores mål:

Vi skal tilstræbe at forebygge arbejdsrelateret sygdom og støtte vores medarbejderes generelle sundhed og trivsel. Vi sikrer, at vi overholder loven, følger vores sikkerhedshåndbog (Legal, Health, Safety & Environmental Management System Manual - HSE01) og Johnson & Johnsons standard for sundhedsovervågning.

Virksomhedens sundheds- og sikkerhedsafdeling skal:

• Rådgive om arbejdsegnethed med henblik på lægeundersøgelse inden ansættelse, internt jobskifte eller udsendelse og i forbindelse med handicap, sundhedsovervågning og sygefraværsstyring.
• Sikre en nøjagtig og retvisende registrering af helbredsoplysninger under hensyntagen til krav om fortrolighed.
• Rådgive og henvise medarbejderne efter behov til praktiserende læge, arbejdsmedicinsk speciallæge, optiker, fysioterapeut eller rådgivning.
• Rådgive ledelse og afdelingsledere om alle aspekter vedrørende arbejdssundhed.
• Overvåge og rådgive i forbindelse med sygefravær samt tendenser og årsager til fravær. Fremskaffe oplysninger til ledere og afdelingsledere, der har ansvar for at styre sygefravær.
• Fremme vilkårene for og aktivt opfordre til, at der skabes optimale sundhedsvilkår for alle medarbejdere.
• Udføre sundhedsovervågning på arbejdspladsen og gennemføre uddannelse og kursusforløb efter behov.
• Sørge for førstehjælpsudstyr og afvikle arrangementer og løbende uddannelse.